PREFEITO JÚNIOR ABREU GARANTE O PAGAMENTO DO PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO APÓS RECONHECIMENTO DA PROGRESSÃO DOS PROFESSORES

PREFEITO JÚNIOR ABREU GARANTE O PAGAMENTO DO PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO APÓS RECONHECIMENTO DA PROGRESSÃO DOS PROFESSORES DESDE 2018 A Prefeitura de Taparuba, por meio da Secretaria Municipal de Educação, formalizou seu compromisso inabalável com a valorização dos profissionais da educação ao promulgar portaria concedendo a Progressão Vertical por tempo de serviço aos Professores Efetivos da rede municipal. A demanda pautada desde o início do governo municipal, foi atendida com o reconhecimento da progressão desde o ano de 2018. A Progressão por tempo de serviço, um dos pilares do Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais da Educação de Taparuba, destaca-se como uma modalidade que permite que os educadores avancem em suas carreiras com base em critérios de avaliação de desempenho. Trata-se de uma medida que reconhece não apenas o tempo de serviço, mas principalmente o mérito e o esforço dedicados à nobre missão de proporcionar uma educação de qualidade. A implementação desta progressão é um marco significativo no fortalecimento da educação municipal, refletindo o comprometimento da gestão em promover um ambiente educacional que valorize e incentive o constante aprimoramento dos profissionais. É importante ressaltar que os professores beneficiados por essa medida já começaram a perceber os reflexos positivos em seus vencimentos. Os valores relativos à progressão foram incorporados de maneira imediata, reconhecendo, de forma tangível, o esforço e a qualidade do trabalho desempenhado pelos profissionais da educação de Taparuba. O Prefeito Júnior Abreu expressou sua satisfação em proporcionar esta conquista aos professores efetivos, afirmando que a educação é um pilar fundamental para o desenvolvimento da cidade. Este movimento demonstra o comprometimento contínuo da gestão municipal em priorizar a qualidade da educação oferecida aos cidadãos de Taparuba. Com a progressão por merecimento em vigor, a Prefeitura de Taparuba reforça seu compromisso de criar um ambiente educacional estimulante e reconhecer o trabalho incansável dos professores, construindo, assim, um futuro mais promissor para todos os envolvidos no processo educativo. O prefeito determinou ainda a análise da tabela do Plano de Cargos e Salários dos demais servidores públicos, bem como o estudo de impacto orçamentário e financeiro para fins de concessão da progressão funcional a todos. Além do reconhecimento da progressão funcional, a Administração deve aplicar ainda neste mês de fevereiro os reajustes necessários ao pagamento do Piso Nacional do Magistério, incrementando significativamente os salários da categoria.